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Un SGSSTverdaderamente eficaz establece y mantiene una Civilización de seguridad que aplica a toda la organización.
Adentro de las prácticas poco sanas que se encuentran en los sistemas de gestión se establecen por ejemplo:
Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: “los contratantes de personal bajo modalidad de pacto civil, comercial o chupatintas” deben implementar el SG-SST.
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«Las Administradoras de Riesgos Laborales realizarán la vigilancia delegada del cumplimiento de lo dispuesto en el presente capítulo e informarán a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo los casos en los cuales se evidencia el no cumplimiento del mismo por parte de sus empresas afiliadas.»
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